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樓主
發(fā)表于: 2024-07-06 14:18
, 來(lái)自:江蘇省常州市 電信
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》《常州市住房公積金管理辦法》等文件的規(guī)定，職工的住房公積金繳存基數(shù)及靈活就業(yè)人員的住房公積金月繳存額每年調(diào)整一次。調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額的執(zhí)行時(shí)間為當(dāng)年的7月至次年的6月。 4(e59
ZgY FMNm,O] 一、調(diào)整對(duì)象 [${
QzO 2024年度基數(shù)調(diào)整的對(duì)象有兩類，一類是單位繳存職工，即：凡是在2024年6月30日前在常州市住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱公積金中心）辦理繳存登記的單位及其在職職工；一類是以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金的人員。 F>
tQn4
h5%<+D< 二、調(diào)整內(nèi)容 +;$oJJ （一）單位職工 ](tx<3h 1．職工繳存基數(shù)的計(jì)算口徑。 t*z~5_/ 住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資收入（工資總額）核定。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等六部分組成。 hT$~ygQ 2024年度我市住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人2023年（2023年1月1日至2023年12月31日）工資收入（工資總額）除以實(shí)際發(fā)放工資的月數(shù)。 qPB8O1fyU 2．職工繳存基數(shù)的上下限。 7{e{9QbJ4 住房公積金的繳存基數(shù)最高不高于統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。2024年度繳存基數(shù)的上限為32696元。 1c3TN#|)W 住房公積金的繳存基數(shù)最低不得低于人社部門公布的全省各類地區(qū)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2024年度繳存基數(shù)的下限為2490元。 >_rha~ 3.住房公積金繳存比例政策。 N8qDdr9p?c 全市各類單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各5%-12%,且單位和職工的繳存比例應(yīng)保持一致。各單位可以根據(jù)實(shí)際情況在區(qū)間內(nèi)自主選擇繳存比例，但只能在基數(shù)調(diào)整期間調(diào)整，即單位已繳存6月份住房公積金之后、未繳存7月份住房公積金之前。 B\J^=W+` 4.針對(duì)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損的企業(yè)，根據(jù)《關(guān)于貫徹<關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知>的實(shí)施意見》（常公積金委〔2018〕2號(hào)）文件精神，凡是符合實(shí)施意見規(guī)定的困難企業(yè)，可按規(guī)定程序辦理降低住房公積金繳存比例或緩繳。 9TF f8'?d 5.新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同，新職工住房補(bǔ)貼的繳存比例根據(jù)省市的各相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 bfB\h *XO
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