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      注冊時(shí)間2016-05-26
      

      

      

		
      
	      		
	



		
      


樓主  








發(fā)表于: 2024-09-10 12:24  

, 來自:江蘇省常州市 電信



                    
      



		
      
 
        

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        江蘇省溧陽經(jīng)開區(qū)成立于1992年，1993年被批準(zhǔn)為省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。2016年以來經(jīng)開區(qū)聚焦“接軌南京第一城”的目標(biāo)定位，奮力推動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)、景區(qū)融合發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持年均20%以上增速，2022年省級開發(fā)區(qū)排名躋身前10。經(jīng)開區(qū)以新能源、高端裝備、大健康、會(huì)展文旅為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，榮獲國家級綠色工業(yè)園區(qū)、國家級田園綜合體試點(diǎn)、國家級森林康養(yǎng)試點(diǎn)等稱號。為進(jìn)一步充實(shí)招商隊(duì)伍、提高招商水平、提升招商實(shí)效，全力助推溧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘7名具有國際化視野、專業(yè)化能力的招商人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
       
       
      一、招聘計(jì)劃
      專職招商人員7名。（其中高級項(xiàng)目經(jīng)理3名，項(xiàng)目經(jīng)理3名，項(xiàng)目經(jīng)理助理1名。）


      二、招聘條件
      1.具有中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《溧陽經(jīng)開區(qū)2024年招聘招商人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
      2.全日制本科院校畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡要求35周歲以下（1989年9月1日及以后出生），條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲（1984年9月1日及以后出生）；
      3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
      4.工作積極主動(dòng)、有熱情、有責(zé)任心，善于自我激勵(lì)、能夠承受壓力、能適應(yīng)經(jīng)常出差、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
      5.985、211及雙一流院校（一流大學(xué)或一流學(xué)科）畢業(yè)；英語八級（或同等外語水平者），具有較強(qiáng)的口語和書面表達(dá)能力；有海外留學(xué)經(jīng)歷的或精通溧陽主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；滿足以上條件優(yōu)先考慮錄用。


      三、崗位要求


      附件1：《溧陽經(jīng)開區(qū)2024年招聘招商人員崗位簡介表》


      四、招聘辦法
      考核選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考核、公開監(jiān)督的原則。


      （1）報(bào)名與資格審查
      1.報(bào)名方式：
      ①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《2024年溧陽經(jīng)開區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》（見附件2），同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件，按照“姓名+崗位”命名后發(fā)送至郵箱：905120820@qq.com
      ②現(xiàn)場報(bào)名：江蘇省溧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（經(jīng)開區(qū)管委會(huì)大樓六樓601投資促進(jìn)辦公室，聯(lián)系電話：18861192799 潘女士）。


      2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)出日至2024年9月23日下午5點(diǎn)截止。


      3.報(bào)名材料：《2024年溧陽經(jīng)開區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語水平證書及其他相關(guān)材料等；報(bào)名者需將上述材料電子版發(fā)送至指定郵箱或紙質(zhì)版提交現(xiàn)場。


      4.注意事項(xiàng)：考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致；凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試或招聘資格。


      （2）報(bào)名資格認(rèn)定
      報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消報(bào)名資格。報(bào)名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過后，將電話通知進(jìn)行面試。


      （3）面試
      1.面試方式：采用兩輪結(jié)構(gòu)化面試方式。
      ①第一輪面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)知識等。面試合格線為60分（總分100分），成績合格者進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。
      ②第二輪重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、綜合素質(zhì)等。面試成績即為考生最終成績。


      2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


      （4）體檢和考察
      根據(jù)考生的面試成績，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。
      因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)面試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。


      （5）聘用
      1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)查證反映舉報(bào)不實(shí)的，確定為聘用人員。
      2.新聘人員按照通知時(shí)間報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
      3.試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，聘期1年，期滿后經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同。


      （6）待遇
      ①實(shí)行年薪制，由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成，如引入重大項(xiàng)目，獎(jiǎng)金根據(jù)考核辦法上不封頂；高級項(xiàng)目經(jīng)理一般不低于14.2萬元，項(xiàng)目經(jīng)理一般不低于10萬元，項(xiàng)目經(jīng)理助理一般不低于6.8萬元，五險(xiǎn)一金按相關(guān)規(guī)定辦理。出差會(huì)有相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼。
      ②非溧陽本地人員簽約上崗后安排相應(yīng)的人才公寓住宿。


      （7）咨詢和監(jiān)督
      公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。本次公開招聘工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
      附件2
      2024年溧陽經(jīng)開區(qū)招商人員
      應(yīng)聘登記表
      江蘇省溧陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)辦公室
      2024年9月10日
      

      



		
      

                      		
            
      
            
      
                

		
      

		
      

		
      


		
      



		
		
      








	








      (post by ：2024-09-10 12:24:54)
      


      




      




      




      

      
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