老有所依、老有所托、老有所養(yǎng)，一直以來都是人民群眾的心之所盼。中國太保旗下長江養(yǎng)老以系列舉措做深養(yǎng)老金融大文章，做精投研專業(yè)能力，做全產(chǎn)品服務(wù)供給，用心用情展現(xiàn)“責任、智慧、溫度”的太保服務(wù)擔當，全力以赴為人民群眾的美好養(yǎng)老生活保駕護航。
　　　
業(yè)績?yōu)橄�，投研能力建設(shè)讓養(yǎng)老金收益更為豐厚
長江養(yǎng)老聚焦養(yǎng)老金管理的主責主業(yè)，以創(chuàng)造長期穩(wěn)健可持續(xù)的投資業(yè)績?yōu)楹诵哪繕�，著力打造體系化、系統(tǒng)化、智能化的投研體系。長江養(yǎng)老召開年度資本市場分析研討會，對國內(nèi)政策預期、匯率風險、貿(mào)易摩擦以及全球經(jīng)濟形勢等熱點問題深入研判，著重在體系建設(shè)和能力提升兩方面下功夫。一是持續(xù)圍繞長期資金的業(yè)績目標，搭建跨周期的研究框架，建立和完善有數(shù)據(jù)支撐、有養(yǎng)老金特色的投資決策體系，并將長期和短期、絕對和相對業(yè)績的考核要求融入其中。二是聯(lián)合內(nèi)外部專業(yè)力量，深入做好產(chǎn)業(yè)研究和行業(yè)跟蹤，不斷增加投資人員的客戶溝通能力，講客戶聽得懂的投資邏輯。
　　　
根據(jù)人社部公開數(shù)據(jù)，長江養(yǎng)老管理的企業(yè)年金單一固收類組合和集合固收類組合的累計投資收益率持續(xù)位列行業(yè)第1位和第2位，2024年前三季度，公司管理的企業(yè)年金單一含權(quán)組合業(yè)績位居行業(yè)第3位、集合含權(quán)位居行業(yè)第2位，權(quán)益投資業(yè)績明顯提升，為廣大養(yǎng)老金委托人和受益人創(chuàng)造了穩(wěn)健可觀的投資回報。
　　　
服務(wù)為要，深度互動讓養(yǎng)老金融服務(wù)更加貼心
長江養(yǎng)老深度融入中國太�！氨ｋU+健康+養(yǎng)老”生態(tài)圈，持續(xù)豐富養(yǎng)老金融服務(wù)形式。一方面深耕養(yǎng)老金融知識普及，攜手復旦大學設(shè)計搭建養(yǎng)老規(guī)劃模型，并積極搭建了投資者教育自媒體平臺，推出了一系列寓教于樂的短視頻，持續(xù)提升人們的養(yǎng)老財富儲備意識。另一方面持續(xù)迭代升級養(yǎng)老金融服務(wù)平臺，線上接入多款太保家園養(yǎng)老服務(wù)和太醫(yī)管家健康管理產(chǎn)品，線下組建專屬服務(wù)團隊為企業(yè)客戶提供綠色通道，已為超過200家企業(yè)的近120多萬職工定制健康養(yǎng)老服務(wù)。
　　　
2024年底，長江養(yǎng)老連續(xù)第三年舉辦年度客戶服務(wù)節(jié)暨投資策略會，邀請全國近500家年金客戶通過線上或線下形式參與客戶節(jié)，展示了公司規(guī)范化、體系化、品牌化的客戶服務(wù)體系建設(shè)成果�？蛻舴�務(wù)節(jié)期間，長江養(yǎng)老圍繞年金投資管理、年金受托管理、健康管理等主題策劃3場形式新穎的直播活動，邀請公司優(yōu)秀投資經(jīng)理、資產(chǎn)配置專家以及太保集團內(nèi)的健康養(yǎng)老增值服務(wù)專家做專題分享。直播活動累計觀看人數(shù)超過3000人，在客戶和社會公眾中收獲良好反響。



研究為基，探索創(chuàng)新讓發(fā)展方向更為前瞻
作為以養(yǎng)老金融服務(wù)為核心的專業(yè)機構(gòu)，長江養(yǎng)老站在行業(yè)前沿堅持理論研究和業(yè)務(wù)實踐的創(chuàng)新探索，深挖客戶需求，將養(yǎng)老金融研究成果真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為客戶的長遠發(fā)展強效賦能。得益于對企業(yè)年金提質(zhì)擴面等關(guān)鍵政策的長期深入研究，長江養(yǎng)老成功中選上海首個片區(qū)型人才企業(yè)年金計劃受托人，以專業(yè)和高效為臨港新片區(qū)內(nèi)的科創(chuàng)企業(yè)提供了符合現(xiàn)實需求的人才年金綜合解決方案。
　　　
2024年底，長江養(yǎng)老連續(xù)第6年與中國社科院合作發(fā)布《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告》，回顧了第二支柱年金過去20年的發(fā)展歷程，從不同角度提出年金制度改革發(fā)展的重點舉措。通過一系列養(yǎng)老金融政策解讀、實務(wù)經(jīng)驗分享，為客戶了解最新行業(yè)趨勢提供了更豐富的載體和多元化工具。


長江養(yǎng)老將堅定落實國企改革深化提升行動要求，持續(xù)提升養(yǎng)老金管理效能與服務(wù)質(zhì)量，助力構(gòu)建更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保障體系，為實現(xiàn)更多人的美好退休生活貢獻力量。