“有了‘技能提升無(wú)憂�！�，我們的專業(yè)技術(shù)人員在自我提升學(xué)習(xí)的過(guò)程中能更加放心大膽的去實(shí)踐，少了心理負(fù)擔(dān)，多了一份自信與從容……”浙江省舟山市某人力資源培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人說(shuō)道。



近日，中國(guó)太保產(chǎn)險(xiǎn)浙江分公司成功簽發(fā)了全省首張“技能提升無(wú)憂�！北�單，為參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員提供培訓(xùn)期間可能發(fā)生的意外傷害、醫(yī)療費(fèi)用等風(fēng)險(xiǎn)保障，并特別增設(shè)了完成培訓(xùn)后未能取得職業(yè)資格證書的再提升機(jī)制，專業(yè)技術(shù)人員繳納培訓(xùn)費(fèi)用后未能通過(guò)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定考試，無(wú)法向政府申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，由保險(xiǎn)予以補(bǔ)償，為技能型人才提供了二次學(xué)習(xí)、再次挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。



業(yè)內(nèi)人士表示，作為“技能共富�！表�(xiàng)目的重要組成部分，“技能提升無(wú)憂保”的首次落地，彰顯了當(dāng)?shù)卣�府與險(xiǎn)企之間共同創(chuàng)新，持續(xù)為推進(jìn)技能企業(yè)和技能人才“以技立業(yè)”提供堅(jiān)實(shí)保障。



隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)迭代，大多數(shù)職業(yè)需要的核心技能不斷發(fā)生變化。一邊是有人沒活干，另一邊是有活沒人干，當(dāng)前，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾已成為我國(guó)就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾。破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，要求勞動(dòng)者必須具備終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的能力。



2024年8月，為進(jìn)一步發(fā)揮各類商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充保障作用，中國(guó)太保產(chǎn)險(xiǎn)浙江分公司根據(jù)舟山市“千島工匠”培育體系需求，聯(lián)動(dòng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局在浙江范圍內(nèi)率先推出“技能共富�！毕盗挟a(chǎn)品，為當(dāng)?shù)亟?4萬(wàn)名技能人才量身定制“全主體對(duì)接、全周期覆蓋、全需求響應(yīng)”的保險(xiǎn)保障，填補(bǔ)了浙江保險(xiǎn)行業(yè)支持技能人才隊(duì)伍建設(shè)的產(chǎn)品空白，為推進(jìn)技能企業(yè)和技能人才“以技立業(yè)”提供堅(jiān)實(shí)保障。



據(jù)悉，“技能共富�！笔菍�為廣大勞動(dòng)者和技能型企業(yè)量身定制、可不斷迭代優(yōu)化、多元組合的“增進(jìn)型”保險(xiǎn)產(chǎn)品。該項(xiàng)目包括“技能企業(yè)聚力保”“技能人才普惠�！薄疤厥馊后w安心�！薄凹寄芴嵘裏o(wú)憂保”4個(gè)系列共計(jì)14款產(chǎn)品。



為了更好地通過(guò)差異化保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生保障，精準(zhǔn)構(gòu)建起保險(xiǎn)賦能、保險(xiǎn)普惠的社會(huì)大體系，中國(guó)太保產(chǎn)險(xiǎn)浙江分公司基于對(duì)企業(yè)和公眾日常高頻參保的大數(shù)據(jù)分析量身定制豐富產(chǎn)品“菜單”，保障范圍既包括技能企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)必投險(xiǎn)種，還包括專利保險(xiǎn)、低空飛行器保險(xiǎn)等科技保險(xiǎn)產(chǎn)品，更結(jié)合技能型人才保障需求，日常生活必備的車險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、電瓶車保險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)等常見投保險(xiǎn)種，以及賬戶資金安全保險(xiǎn)、燃?xì)庳?zé)任險(xiǎn)等，同時(shí)還針對(duì)高級(jí)技能人才提供專利研發(fā)損失保險(xiǎn)。不同等級(jí)的技能企業(yè)和技能人才可以通過(guò)實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)保障需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多元組合選購(gòu)，并享受對(duì)應(yīng)的人才保險(xiǎn)優(yōu)惠費(fèi)率，收獲到更多“可感、可得”的差異化保險(xiǎn)金融服務(wù)體驗(yàn)。